L'ouverture du Master Sciences de la Mer au contrat de professionnalisation renforce désormais la complémentarité entre les fondamentaux acquis à l’université et leur application au sein des structures d’accueil (entreprises ou laboratoires).
Ce dispositif permet aux apprenants de mettre leurs connaissances en pratique, de s’investir dans des projets scientifiques sur le long terme, au-delà d’une expérience ponctuelle de stage, et de découvrir concrètement les réalités de leur futur métier, en alternant des périodes de cours avec des périodes d’immersion en milieu professionnel.
Thomas Cely, inscrit en Master Sciences de la Mer, a effectué son stage de première année à l’Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer (Ifremer). A la suite de cette expérience enrichissante, il a choisi de poursuivre son parcours en deuxième année de Master dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Une expérience qui lui a permis de s’investir dans un projet scientifique sur le long terme et de mettre immédiatement en pratique les enseignements suivis à l’université .
" L’alternance permet de faire des allers-retours directs entre la théorie et la pratique. Les cours apportent de nouvelles pistes de réflexion sur les projets menés en entreprise et inversement. "
"En contrat de professionnalisation, on devient un membre à part entière de l'équipe. Cette implication donne une vision très concrète du métier et prépare efficacement à la suite du parcours professionnel. "
Pour Florian Ganthy, chercheur à l’Ifremer et tuteur de Thomas Cely au sein de la structure d'accueil, ce format offre une véritable immersion professionnelle tout en permettant à l’apprenant de s’investir dans un projet scientifique sur la durée.
Le contrat de professionnalisation permet de suivre un projet de A à Z, des campagnes de terrain jusqu’à la valorisation scientifique des résultats. C’est aussi une manière de former les futurs chercheurs et ingénieurs au plus près des réalités du terrain.
Une expérience qui enrichit aussi la formation
Au sein du Master Sciences de la Mer, alternants et étudiants en formation initiale suivent les mêmes enseignements. Cette diversité de parcours nourrit les échanges au sein de la formation. Elle permet d'illustrer la richesse des enseignements reçus, elle les concrétise !
Bruno Deflandre (responsable de la formation) et Frédérique Eynaud (référente Formation Tout au Long de la Vie pour le Master) témoignent :
" Les étudiants en contrat de professionnalisation apportent un regard très concret sur les enseignements.
Cette complémentarité aide toute la promotion à mieux faire le lien entre connaissances scientifiques et pratique professionnelle. "
Le contrat de professionnalisation permet de s’impliquer pleinement dans les projets et de devenir progressivement un membre à part entière des équipes.
Aujourd’hui, Thomas Cely poursuit son parcours par une thèse à l’Ifremer. Son expérience illustre la diversité des débouchés possibles après un contrat de professionnalisation : en entreprise, en bureau d’études, dans les organismes de recherche, en tant qu'ingénieur ou en poursuivant un doctorat.
Se former, expérimenter, construire son projet professionnel : le contrat de professionnalisation fait de l’expérience un véritable levier de formation.
Au sein du Collège Sciences et Technologies (ST) de l’université de Bordeaux, le Service Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) accompagne l'évolution des parcours et les besoins en compétences. Il contribue à renforcer les liens entre l’université de Bordeaux et ses partenaires socio-économiques, au service de parcours de formation adaptés aux évolutions du monde professionnel.
CONTACT
Sandrine RIOU
Chargée de dispositifs Formation Continue
sandrine.riou@u-bordeaux.fr